电大生企业建设的生力军

——富宝实业有限公司顺昌电大毕业生成果纪实

顺昌县富宝实业有限公司的前身顺昌县合成氨厂，于1970年建厂，1972年投产，当时只是一座年产3000吨合成氨，12000吨碳酸氢铵的小型氮肥厂。企业经过几次技术改造和产品的更新换代，现在的富宝公司拥有1亿5千万固定资产，是年产60000吨尿素、10000吨复合肥、15000吨磷肥、6000吨甲醇、500万块煤渣砖的中型化工企业。在企业的发展壮大过程中，顺昌电大毕业生发挥和正在发挥着巨大的作用。
1979年中央广播电视大学成立，同年，南平全地区第一批电大学员是9位，而顺昌合成氨厂就占了8位。南平电大分校和顺昌电大工作站给予顺昌合成氨厂的电大学员有力的教学支持，随后的历届电大几乎都有富宝公司的学员或毕业生。从79年至今，富宝公司从电大毕业的学员有54个。97年底，富宝公司统计的现在还在公司工作的大专学历员工有57个，而真正从科班毕业的大学本科生只有7个，其余的50个大专毕业生都是靠电大等培养成才，现在还在公司工作的24位电大毕业生，有13位是公司中层以上管理人员或公司领导。富宝公司第一批电大毕业的陈毓环同志，现在省计划委员会任副主任领导职务，82届电大毕业的梁模同志，现在担任省轻纺总公司董事长的领导职务。
富宝公司的总经理、副总经理、总工程师、副总工程师和十几位电大毕业管理干部对企业的发展壮大做出了不可磨灭的功绩。他们在公司从年产3000吨合成氨而发展到今天45000吨合成氨的建设中做出很大的贡献。富宝公司的发展凝聚着这批电大毕业生集体的心血，87年企业大型技改，91年碳铵改产尿素的产品更新换代技改，是公司电大毕业生发挥巨大作用的成果。以后的事实证明，如果没有87年、91年企业的扩建，产品的更新换代，就没有富宝公司今天的辉煌业绩。特别是91年的技改，从尿素装置的工艺设计到设备的选型安装，从装置的部局设计到定型安装，都是电大毕业生们集体智慧的结晶，以至于尿素技改一次性投产成功。
钟玉剑这位前任厂长，电大八六届企管专业的毕业生，他善于管理，从严治厂，勇于改革，他把自己所学的理论知识，应用于工作实践，在企业管理上，决心打自己的牌子，闯自己的路子，争一流水平，在他任职期间，企业的生产规模从年产合成氨一万吨发展到二万五千吨，6年累计创利1000余万，实现了顺昌县合成氨厂成为全县产值第一个超千万元的企业。
前任顺昌县合成氨厂厂长潘宝骝是八八届的电大毕业，他对化工、管理、机械、热工都有浓厚的兴趣，与一定的功底，尤其对锅炉的研究较深，前任县长夸他是“顺昌县的锅炉专家”。几年来，他把专业知识全部应用于实践指导工作，先后组织实施了我省重点工程——四万吨尿素改工程及氨头扩大技改工程等项目，并获得成功，使企业在竞争中站稳了脚步。
杨兆江是一位工人出身的领导干部，在基层磨炼成才的优秀企业家。1982年参加电大学习，1985年电大中文专业毕业，在基层车间班组当工人时，不仅是任劳任怨、尽责尽职，超额完成组织下达的任务、指标，而且敢于争先，敢于创新，在班组开展技术革新活动，承担技改项目，为企业、为国家节约技改资金35万元，年年被评为企业先进工作者，并获得技术标兵称号。84年提拨到企业设备部门任负责人，提出了以设备促生产，以设备管理上台阶促进企业管理上更高台阶的“企业管理、技术进步两个轮子一齐转”的发展路子，84年-89年任职期间，不仅设备管理跃升为“福建省设备管理优秀单位”，而且使企业生产面貌大改观，获得省级节能单位、清洁文明工厂、省级先进企业称号。89年-94年在担任生产设备副厂长期间，成功地组织实施碳铵改产尿素的技改，不仅节约投资450万元，并实现一次性开车成功，工程质量优良。95年至今担任企业总经理，坚持全心全意依靠工人阶级办好企业，把社会效益放在第一位，以质量兴企，全面提高企业各方面素质。任职四年来，企业产品质量逐年升级，获得省政府、省用户委员会、省消费者委员会、省质量协会、省技术监督局等授予的“银质奖”“名优产品”“用户满意产品”“闽货精品”等十多项称号，任职四年来，企业产值、产量每年平均递增18.8%，利润递增86%，为表彰杨兆江同志对企业、对国家作出的重大贡献，国家化工部授予“全国化工环保优秀厂长(经理)”；国家设协授予“全国设备管理优秀工作者”；福建省人民政府授予“劳动模范”；中华全国总工会授予“五一劳动奖章”；1999年10月，中央广播电视大学20周年校庆期间，杨兆江被评为全国电大优秀毕业生。
有爱国爱厂爱岗思想、热情、行动的钱信平同志，着眼于企业为国家争创效益和贡献，致力于企业内部挖潜扩大生产能力，发展生产，增加社会财富，致力于企业内部节能技改，降耗而增效，为厂增光、为国争益、成绩卓著。
——85年是他将化四院年产合成氨一万二改二万的设计方案与我厂具体情况相结合，修改后扩建施工。使这项于87年投产的技改项目园满完成。较86年产值增了304万，利润增了185万。
——87年他引进节能技改先进技术。在合成重序加设中置锅炉进行余热回收，产蒸汽供变换、铜洗使用。吨氨节约蒸汽805吨，全年共节约蒸汽16000吨，增效36-8万元。这个节能技改项目，是全省40多家小化肥厂的第一例。
——88年，他在脱硫工序加设静电除焦与原来的静电除焦并联，解决了这个常出故障的工序能够不影响全厂正常生产而单独进行检修的问题。
——89年，他进节能技改先进技术——低温变换，这项工世技改，变换率提高了，较技改前碳铵增加了3%，即年增加产量2400吨，年增加产值360万元，由增产可增利12万元，吨氨节约蒸汽300公斤，即年节约7500吨，增收17.2万元，节电每小时33度，年节电285120度，增效5.4万元。
钱信平同志为祖国的四化建设倾注自己的心血，做出了巨大的努力和积极的贡献。
电大毕业生们为企业的发展立下了汗马功劳，为此获得了各级政府的表彰：82年电大毕业的公司现任总工程师钱信平同志90年获得省五一劳动奖章；85年电大毕业的公司杨兆江总经理97年获得全国五一劳动奖章、省劳动模范；86年电大毕业的现任顺昌县经委主任钟玉剑同志，87年获省省五一劳动奖章；89年电大毕业的公司副总经理邱亨国同志95年省经委授予“福建省降废减损先进个人”，98年被国家化工部授予全国小氮肥行业先进工作者；82年电大毕业的现任公司副总工程师曹有秋同志是富宝公司多年的老标兵，他79级电子专业学员，82年毕业，在以后的企业历次技改中担负了电气工程的所有设计、安装、调试负责人，在《化肥工业》刊物上发表多篇研究论文。
富宝公司就是在这样一批人才，艰苦开拓，团结奉献，文明科学，奋发创新，带领广大职工在经济建设的主战场上打了一个又一个漂亮仗。“富宝牌”尿素94年获得省政府颁发的银质奖；省用户委员会授予“用户满意产品、用户满意企业”称号；96年省技术监督局授予“质量稳定信誉好产品”；97年质量协会、省经贸委评“富宝牌”尿素为“闽货精品”；南平市政府推荐“富宝牌”为“地方名牌产品”并授予“富宝牌”为知名商标，98年10月省用户委员会再次授予“富宝牌”尿素为“98年福建市场质量、服务双十佳用户满意产品”的殊荣。富宝公司从1985年被国家计划委员会授予全国增产节约先进单位后，年年有创新争光，95年、97年公司党委二次被福建省委授予“省先进基层党组织”。被省政府授予省先进级企业，被省委、省政府连续6届授予“文明单位”。
这批电大毕业生立足本职，忘我工作，可以这样说，顺昌合成氨厂的发展凝聚着电大生的辛勤汗水和心血，他们是企业建设的生力军。