管理学基础复习范围

一、管理的概念；管理的性质；管理学的特点；现代管理理论丛林；管理理论发展的新探索；现代管理理论的特点和主要观点。

　　二、计划工作的概念；计划的种类；计划的程序和方法；计划工作的原理；目标管理；战略的制定；战略原则；预测的种类；预测的方法；决策的概念；程序化决策和非程序化决策；决策的行为；风险决策的方法。　　

　　三、组织理论与组织工作；组织结构的类型；组织工作的基本原理；管理层次的划分和管理宽度；部门的划分；职权的种类；组织结构的概念；处理直线人员、职能人员与参谋人员的关系；委员会管理。　　

　　四、人员配备的概念；人员配备的重要性；选聘的依据；选聘的途径、程度和方法；选聘过程中的原理和应该注意的问题；考评的必要性和要求；考评的内容；考评的方式和方法；培训的对象和内容；培训的过程与方法；培训中应该注意的问题。　　

　　五、指导与领导工作的概念与作用；指导与领导工作的原理和要求；沟通联络的概念、目的和作用；组织内的沟通渠道；沟通的原则与方法；沟通联络的障碍与控制；组织角色与沟通；促进有效的组织沟通；对人的认识；激励理论；激励方式与要求；有关领导理论的研究；领导方法；领导者的修养与领导艺术。　　

　　六、控制工作职能的性能；控制工作的目的、作用及重要性；信息管理；控制工作过程；现场控制、反馈和前馈控制；间接控制和直接控制；控制工作的原理；有效控制的要求；预算控制概述。

　　参考书：《管理学基础》王春利 李大伟主编 首都经济贸易大学出版社2001.7第一版